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ちょいちょい嫌な役回りを演じたり、

ラジバンダリ。

・・・寝不足なのですいません。
今日は自分のワガママに関するお話。

仕事のなかで、いてもたってもいられなくなって、他分野の業務に口を出してしまうって事が、年に1回くらいの割合で出てきます。

ちょうどいま、我が社のスタッフ全員に関係する、オフィスの環境変更に関する業務が進んでるんですが、スタッフ全員に関わる話なはずなのに、関連資料の提示とか意見集約とかがぜんぜん行われないまま役員と総務部門との間で話が固まりつつあって、配慮の無さというか、スタッフのほうを向いていないその感覚に、すっかり業を煮やしてしまった自分。

昨日は布団に入ってからこれを考え始めてしまって寝られなくなり、朝刊がポストに入った音を聞いてしまう、というくらい、この問題で頭の中がヤラレてしまっています。

ということで嫌な役回りは覚悟のうえで、今日は役員と総務部門の同僚に進言。
言葉を選んでやんわりと言ってはいますが、その中身は「仕事の進め方に問題有り」というようなことですから、どちらともいい顔するわけもなく。
こういう反応のときは、確信犯とはいえ、それなりにへこみもします。

ちょっと前にやっていた缶コーヒーのCMの、企画会議で結論がほぼ出てるというのに「やっぱり、これでいきませんか」とこだわりを言って否定され落ち込み、「あんた不器用だねぇ」と掃除のおばちゃんに慰められてしまう福山雅治の気分。

なにも口出しせず傍観を決め込んで、結果がイマイチだったときに「ほらいわんこっちゃない」と陰口を言うよりも、プロセスのなかで改善できるチャンスがあるなら煙たがられても口出ししておこう、というのが自分のココロであります。

・・・なーんて言い訳。
器がちっちゃいので(^_^;


ごちゃごちゃ書いてますが、要は「とにかく今夜はすっきり寝かせてくれい!」ということなのでした。ぐんない!

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コメント

仕事を完璧にしようと思うあまり他の人にもそれを強いることってありますよね。
逆にそれに気が引けて自分で全部背負いこんでしまったり・・・
多分それは性格的なもので仕方が無いのかもしれまませんが、
助けてくれる同僚や理解者が出現してくれると凄く嬉しいものです。
頑張ってください!

投稿: 三代目 | 2009.01.20 22:38

三代目さん:
さっそくコメントすいません。
自分は完璧主義者じゃなくて、単なる心配性なんです。。
会社にも理解者はいてくれるんですが少数なので、多数の「変えたくない派」から煙たがられるわけで(^_^;

そのぶん、会社じゃないところの仲間に恵まれてるのが救いなんで、あまりご心配なく(^_^)

投稿: わかだんな | 2009.01.20 23:14

人の中で生きていると、色々ありますね。
それが、生きているということなんですが。

またいずれ、コル○ジェでお会いしましょう。

投稿: M | 2009.01.20 23:39

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